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主動(dòng)改變自已的環(huán)境，深諳“逆水行舟，不進(jìn)即退”的道理，保持進(jìn)取心，與時(shí)俱進(jìn)，才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的的成功。好環(huán)境不是與生俱來(lái)就有的，更多是需要?jiǎng)?chuàng)造，遇到問(wèn)題就回避，遇到困難只會(huì)抱怨，只能喪失前進(jìn)的勇氣，應(yīng)拿出進(jìn)取心，改造和改善自已的環(huán)境，使同事們、領(lǐng)導(dǎo)更相信你是有能力、會(huì)做事的人。

企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)，企業(yè)人的價(jià)值觀不同于社會(huì)人；企業(yè)有明確的方向，行動(dòng)的組織性、統(tǒng)一性常常需要員工放棄某些個(gè)性。作為企業(yè)人，我們自豪是：為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，為社會(huì)貢獻(xiàn)了智慧；

每個(gè)人都渴望成就，但成功來(lái)源于一步步腳踏實(shí)地的工作，不積硅步，無(wú)以致千里，當(dāng)昱拓人具有使命感、胸懷理想的時(shí)候，更需要每一位員工在崗位上盡心盡責(zé)，把每一件事簡(jiǎn)單的、重復(fù)的做好；

市場(chǎng)需要是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，客戶滿意是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)意識(shí)體現(xiàn)在各項(xiàng)工作都要適應(yīng)市場(chǎng)的需要，服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)在企業(yè)各環(huán)節(jié)的密切配合，以客戶為中心，為客戶提供準(zhǔn)確、細(xì)致、高效和滿意的綜合解決方案及服務(wù)；

利潤(rùn)來(lái)自于開(kāi)源節(jié)流，要不斷開(kāi)拓市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)造客戶；要計(jì)算投入產(chǎn)出比的大帳，敢于投入而又不盲目投入；要減少浪費(fèi)、節(jié)約開(kāi)支、降低成本，每一分錢(qián)的節(jié)約都將轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的利潤(rùn)；

企業(yè)因競(jìng)爭(zhēng)而生存，也因競(jìng)爭(zhēng)而強(qiáng)大。公司鼓勵(lì)員工在競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生活力，鼓勵(lì)員工比能力、比貢獻(xiàn)，優(yōu)勝劣汰。公司提倡通過(guò)貢獻(xiàn)獲得他人和社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

在社會(huì)觀念中，往往將資歷和能力與貢獻(xiàn)劃等號(hào)昱拓人要打破這種觀念，確立貢獻(xiàn)是獲得的前提的分配原則，反對(duì)以報(bào)酬作為貢獻(xiàn)的前提，反對(duì)僅憑資歷和能力就能獲得個(gè)人的利益；

企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)就得有差異，為了差異就要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的活力。因?yàn)槟贻p，昱拓人喜歡創(chuàng)新，因?yàn)橄矚g創(chuàng)新，昱拓人不怕挫折，不怕出現(xiàn)失誤；

沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的。昱拓事業(yè)的發(fā)展，需要凝聚昱拓人的集體的智慧，昱拓人深刻理解“團(tuán)結(jié)就是力量”的真理。要獲得事業(yè)的成功，要取得個(gè)人的成長(zhǎng)，我們必須增進(jìn)交流，共享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更需要密切配合，互敬互愛(ài)，融成整體，產(chǎn)生最大的合力；